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Política de remuneración

Política de remuneración

Aviso: La versión jurídicamente vinculante de este documento es la versión original francesa.
Version 2026.1

1 · Principio general

La presente política expone de manera transparente las modalidades de remuneración de Helvetic Assist SA. Complementa las CGV y se publica en aplicación del artículo 45 de la Ley federal de servicios financieros (LSerFi) y de las directivas FINMA para intermediarios de seguros.

2 · Modelo de remuneración

El Asistente no cobra honorarios al cliente, sin tasa de expediente, sin comisión sobre los subsidios recuperados. El Asistente es remunerado exclusivamente por las compañías aseguradoras socias bajo forma de comisiones de corretaje, conforme a la Ley de supervisión de las aseguradoras (LSA).

3 · Ausencia de condicionamiento

La recuperación de un subsidio LAMal no está sujeta a ninguna obligación de suscripción de un producto de seguro. El cliente conserva total libertad de elección.

4 · Socios comerciales

Los socios son compañías aseguradoras autorizadas FINMA. Lista completa disponible mediante solicitud escrita a info@helveticassist.ch.

5 · Importes de remuneración

Las comisiones están limitadas por la regulación FINMA. Valores indicativos:

6 · Sin comisión sobre el subsidio

Ninguna comisión, retrocesión, tasa de gestión u otro pago es percibido por el Asistente sobre un subsidio de seguro médico.

7 · Control y conformidad

El Asistente está inscrito en el Registro suizo de intermediarios de seguros con el número F01548337 y es titular de la certificación CICERO. Auditoría anual por organismo tercero independiente.

8 · Derecho de información del cliente

Según la LSerFi, el cliente tiene derecho a obtener, en cualquier momento y gratuitamente: la lista de socios, el detalle de las comisiones recibidas para su expediente, una copia del contrato de intermediación. info@helveticassist.ch.

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